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Sociedade

ANAPRO desmente pagamento integral de horas extraordinárias de 2023

A Associação Nacional dos Professores de Moçambique (ANAPRO) desmentiu, esta semana, o alegado pagamento integral das horas extraordinárias referentes a 2023, contrariando declarações do porta-voz do Ministério da Educação e Cultura (MEC), divulgadas pelo Jornal Notícias, na sua edição de 22 de Abril de 2026. Na referida entrevista, o porta-voz do MEC disse que o pagamento integral das horas extraordinárias já havia sido efetuado.
Publicado em 29/04/2026
Voz do Índico
Análise Detalhada

A ANAPRO afirma que o pagamento das horas extraordinárias ainda não foi feito e que os professores continuam a aguardar a resolução do problema. A associação tem estado a negociar com o MEC para encontrar uma solução para o problema, mas até agora, não houve um acordo.

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"A situação é muito preocupante e os professores estão a sofrer com a falta de pagamento das horas extraordinárias", disse o presidente da ANAPRO. "Estamos a trabalhar para encontrar uma solução para o problema, mas o MEC precisa tomar medidas concretas para resolver a questão".

O problema do pagamento das horas extraordinárias é um exemplo de como a gestão dos recursos humanos no sector da educação em Moçambique pode ser melhorada. A ANAPRO tem estado a lutar para melhorar as condições de trabalho dos professores e para garantir que os seus direitos sejam respeitados.

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A resolução do problema do pagamento das horas extraordinárias é fundamental para a estabilidade do sector da educação em Moçambique. A ANAPRO e o MEC precisam trabalhar juntos para encontrar uma solução para o problema, de forma a garantir que os professores sejam pagos pelo seu trabalho e que a educação em Moçambique seja de qualidade.

Para detalhes minuciosos, consulte a fonte oficial

Fonte: Carta de Moçambique – Informação rigorosa e opinião de qualidade de e sobre Moçambique.
Análise Exclusiva Voz do Índico
Na perspetiva da Voz do Índico, a desmentida do pagamento integral das horas extraordinárias de 2023 pela ANAPRO é um exemplo de como a gestão dos recursos humanos no sector da educação em Moçambique pode ser melhorada. A associação tem estado a lutar para melhorar as condições de trabalho dos professores e para garantir que os seus direitos sejam respeitados. A resolução do problema do pagamento das horas extraordinárias é fundamental para a estabilidade do sector da educação em Moçambique.
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